Entrevistar um profissional de Tecnologia da Informação (TI) é uma tarefa fundamental para garantir que você esteja contratando o candidato certo para sua equipe ou organização. Os Profissionais de TI desempenham um papel crucial em manter as operações tecnológicas em execução. Portanto, é importante fazer as perguntas certas para avaliar suas habilidades e experiência.
Iremos explorar algumas perguntas cruciais para entrevistar um profissional de TI:
- Descreva sua experiência profissional anterior em TI: Esta pergunta é uma introdução geral à experiência do candidato e pode ajudá-lo a entender sua trajetória profissional, cargas anteriores e responsabilidades.
- Quais linguagens de programação você domina? Se o candidato é um desenvolvedor, esta pergunta é essencial para avaliar suas habilidades técnicas. Certifique-se de que ele mencione as linguagens relevantes para a posição que você está contratando.
- Você tem experiência no desenvolvimento de aplicativos (por exemplo) para [inserir plataforma específica] (por exemplo, Android, iOS, web)? Se você procurar alguém com experiência em uma plataforma específica, esta pergunta ajuda a identificar candidatos com as habilidades certas.
- Como você mantém suas habilidades técnicas atualizadas? A área de TI é uma área em constante evolução, e é importante que os profissionais de TI estejam comprometidos em manter suas habilidades atualizadas por meio de treinamento, cursos online e outros métodos.
- Você já trabalhou em um ambiente DevOps? Para equipes que buscam integração contínua.
Nós, da Equipe ÜpBase podemos ajudar você a encontrar o(s) profissional(is) qualificados e certos para a sua necessidade. Fale com nossos Especialistas, clicando aqui.
Ou nos Envie um E-mail: contato@upbase.com.br
